“招聘”相关结果

  • 重庆-沙坪坝09月29日 13:34
    ...来找工作,看过关于文职的岗位,在招聘APP上面就看到资料员这一种职位,一眼就想着这不就是我想找的工作吗,盲目的投了很多简历之后就石沉大海。后来有一天,我无意间发现这个建筑公司的资料员对于任职资格这一项要求我看不太明白。经过了解才知道,原来资...
  • 浙江-杭州09月26日 20:56
    ...一个人是不行的,到时候肯定是需要招聘一些员工,这就需要对于人员进行一定的管理,在这方面对于人力资源的利用是比较值得研究的,例如对于产品的操作进行sop标准化梳理,以及人员结构的优化都是非常重要的需要新手创业者学习的东西。 3、产品的定价以...
  • 江苏-无锡09月16日 10:37
    ...这个发展的社会上,很多用人单位在招聘的时候先看应聘者的学历,以学历来判断大家能力的高低。选择统招专升本,从长远发展的角度看,这是没有错的。 江苏瀚宣博大教育专转本主做五年制专转本学历教育,以强大的师资,精准的内部学习资料,全日制上课模式,小...
  • 山东-济南09月07日 16:36
    ...求第三方技术人员!有些企业会选择招聘一名网管员,来随时解决企业的电脑问题。 但对大多数中小企业来说,这是一笔不小的开支,而且想要招到一个技术高、薪水低的网管员几乎是不可能。 如果企业招聘一个应届毕业生,那将是一个错误的选择。 他几乎不...
  • 重庆-荣昌09月01日 11:39
    ...,工程结算。这四个职责表明了企业招聘预算员的一般要求:大专以上学历,土木工程及其相关专业,并持有预算员上岗证,具有工程建造方面的基本知识,熟悉各类建材及工艺,熟悉工程量计算规则,熟悉各种相关软件操作。“对想入行的人来说,尽快参加预算员考试并...
  • 江苏-无锡08月25日 16:55
    ...工作;其中70%的毕业生坦言通过招聘会的形式获得工作职位,20%的毕业生通过家庭或亲戚介绍找到工作。 【2】工作满意度怎么样 在调查的专转本毕业生中,有一半左右对目前的工作岗位和状态表示满意,有超过30%的毕业生认为目前工作不满意,正在或打...
  • 重庆-沙坪坝08月25日 13:53
    ...一个敲门砖,现在的建筑公司去学校招聘,都会问你考了什么证,公司的招投标和新开的项目都需要一定数量的各类证件在职人员,有了其中任何一个证书,公司都会优先录取,加工资,还会买社保。 三、十一大员报考详情 (一)报名条件:年满20周岁,中专以上毕...
  • 重庆-江北08月12日 20:54
    ...任的重要依据, 因而也是用人单位招聘和录用的首要依据,凡事从事相关方面工作人员,都需要持证方可上岗。 报考流程: 报名交取资料缴费,参加课程培训,参加考试,成绩合格后一个月左右发放证书, 报名资料: 1、本人正反面复印件 2、一寸白底照片 ...
  • 江苏-无锡08月08日 10:18
    ...求高,专科生就业难度加大 虽然在招聘时每个公司都会说能力比学历更重要,但是对于刚毕业的大学生来说,如何证明你有“能力”是一个难点。 尤其是在招聘环节中,HR每天要处理大量的简历,在不了解一个人的情况下,把学历作为首要筛选标准是最快速便捷的方...
  • 重庆-南岸08月06日 15:15
    ...证书。全国通用,终身有效。可作为招聘录用、考核晋升、岗位续聘、职称评定、加薪的重要参考依据。 更多考证问题,请来电详细咨询。 重庆朗辉教育服务中心常年开设电工、焊工、登高、制冷、叉车、吊车、锅炉、电梯安全管理、物业经理、建筑十一大员等各种考...
  • 重庆-江北08月06日 11:56
    ...或高达1.8至2万元;薪酬经理、招聘经理等大抵在6千元一1.2万元之间,在这样的工资标准中人力资源管理师的薪资水准一般在1.2万元左右浮动,最低不低于8千元。高薪使人力资源管理师成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。 考试时间:每个月循环开班...
  • 重庆-九龙坡07月11日 18:11
    ...位,现在单位企业招人的时候,都会招聘有证书的,证书不仅仅是对你自己的保障,同样也是对用人单位的保障。 电工报证报名所需资料: 1、本人正反面复印件 2、学历复印件 3、一寸标准白底彩照 更多考证问题,请来电详细咨询。 重庆朗辉教育服务中心常...
  • 重庆-江北07月09日 09:07
    ...程结算。  这四个职责表明了企业招聘预算员的一般要求:大专以上学历,土木工程及相关专业,并持有预算员上岗证,具有工程建造方面的基本知识,熟悉各类建材及工艺,熟悉工程量计算规则,熟悉各种相关软件广联达操作。 预算员需要非常熟悉市场状况及实际施...
  • 山东-济南07月04日 17:19
    ...求第三方技术人员!有些企业会选择招聘一名网管员,来随时解决企业的电脑问题。 但对大多数中小企业来说,这是一笔不小的开支,而且想要招到一个技术高、薪水低的网管员几乎是不可能。 如果企业招聘一个应届毕业生,那将是一个错误的选择。 他几乎不...
  • 江苏-无锡07月03日 10:49
    ... 【1】求职被歧视 部分企业在招聘要求中会注明不收专升本学历。(专转本属于统招专升本) 其实各个企业都会在招聘中设置门槛,在不了解每个人工作能力的情况下,于是就会通过学历来区分,不止专转本,专科、本科、985/211院校、研究生、博士生...