年度优秀员工评选投票方案怎么写?火投票,海量案例等你拿

12月06日 11:00发布四川 南充
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年度优秀员工评选投票方案怎么写?火投票,海量案例等你拿
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每到年底,所有的企业都开始准备优秀员工投票评选活动。辛苦一年,做出贡献的伙伴大家都看在眼里,为了表彰先进,嘉奖这些优秀的员工,评选优秀员工也成为企业对员工关爱的一种体现。今天火投票https://www.huotoupiao.com/给大家分享一家企业的优秀员工评选方案,他们采用线上投票的方式,进行评选。如果你也刚好需要写一份这样的策划案,那么火投票希望对你有点帮助。
一、投票评选目的
树立竞争意识,调动广大职工的积极性和创造性。
二、投票评选对象
全体员工
三、投票评选名额
评选年度优秀员工
一等奖 10名
二等奖 20名
三等奖 20名
鼓励奖 30名
四、投票评选围度
以部门为单位进行内部推荐
五、投票评选流程
1、初选,成立“优秀员工评定小组”,评定小组由各部门负责人组成。
2、由各部门筛选出符合评选条件的候选人(没有可不提供),进行评定小组投票评选。
3、推荐上来的候选人通过部门负责人填写《优秀员工推荐表》交由宣传中心进行汇总;经公司优秀员工评定小组确定初选名单。
4、复选,按照初选投票结果,进行公司网站内部全体员工投票,确定人员名次后上报董事长;董事长根据上报的结果,确认最后的年度优秀员工。
六、投票入选资格
凡经公司批准入职,达到一年的公司正式员工,均有资格参加评选。参加评选的员工,需满足下列条件中的大多数,方可获得参评资格。
1、 工作积极主动,热爱本职工作,能吃苦耐劳,工作责任心强;
2、 严格要求自己,自觉遵守公司各项规章制度;
3、 具有创新精神,并在工作中有突出表现;
4、 对本岗位工作技能熟练,并能不断学习和创新;
5、 具有较强的工作能力、尽职尽责、高质量地完成本职工作;
7、 尊重上司及同事,有良好的团队合作精神(在工作中与他人合作融洽。);
8、 对客户或同事服务热情,受到过客户或同事的好评和表扬;
9、 踏实守信,热爱公司,认同公司的企业文化;
10、 全年事假累计不得超过5天,病假合计不得超过10天;
七、投票表彰和奖励
1、在公司2019年终总结会议上进行表彰。
2、在公司网站、公众号、官网微博、工作车间,刊登表彰信息
3、优秀员工将作为公司的人才储备,优先培养,选拔,晋升
请各部门积极关注本次活动动态,按时提交推荐表,在投票环节,请大家积极动员部门员工公平公正投票,预祝本年度评选活动可以圆满成功。
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