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很多学员在报考自考专业的时候,会在人力资源管理和行政管理两个专业中徘徊不定,不知道选哪个专业更好,下面王老师从多个方面来比较一下这两个专业。
一、行政管理专业
就业方向:
行政管理主要培养具备较高的管理、经营策划、调研、沟通、组织协调等能力的专门人才。毕业后适应到各级政府机关、企事业单位从事行政管理、市政管理、人事管理、社会工作、政策研究、外事交流、宣传策划、秘书等工作。
行政管理本科统考科目:
00034社会学概论 00315当代中国政治制度 00316西方政治制度
00318公共政策 00320领导科学 01848公务员制度
可报考学校:
电子科技大学、西南交通大学、四川师范大学、西华师范大学、乐山师范学院
二、人力资源管理专业
1、各大企事单位的人力资源部,具体的岗位有招聘、离职、培训、绩效、薪酬、劳动关系等。
2、业务细分的第三方公司,比如专门做培训、绩效、劳动关系(社保)的公司,客户一般是人力资源部门不健全,缺乏经验的小公司。也包括专门做人力咨询的公司,专门给客户提供人力资源规划服务的。
3、专业、独立的人力资源公司,俗称第三方人资公司,也有一个名字叫猎头,专门为企事业单位从事招聘等事项的工作,那肯定有人会问这个工作公司自己的人资也可以做,是可以,但是有些公司这些部门不是很健全,在高端和特定行业缺乏经验。
人力资源管理专科统考科目:
00018 计算机应用基础 00043 经济法概论 00163 管理心理学
00164 劳动经济学 00165 劳动就业概论 00166 企业劳动工资管理
人力资源管理本科统考科目:
00054管理学原理 00182公共关系学 06088管理思想史
06089劳动关系与劳动法 06090人员素质测评理论与方法
06093人力资源开发与管理
电子科技大学、西南交通大学、西南财经大学、成都理工大学
总体来说,如果你想考公务员,行政管理更好点;如果考研或者直接工作,人力资源管理就业面更广。
2020自考选人力资源管理还是行政管理?哪个专业更好考?
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